Klantvraag
Voor het succesvol bereiken van de doelgroep moest er online content worden ontwikkeld voor de nieuwe “werken bij” campagne. Het gebruik van video bleek uitstekend te passen binnen deze strategie.
De specifieke vraag luidde om de identiteit, taken, toekomstige collega’s, en werkplekken op een aansprekende manier te presenteren, zodat potentiële kandidaten worden aangemoedigd om bij SSC Ons te solliciteren.
Oplossing
Na diverse meetings kwamen we tot de conclusie dat de klantvraag breder was dan enkel “werken bij” content. Het idee bij ONS was om één film te maken waar alles in zou moeten zitten.
Ons advies? We hebben aangeraden om dit niet te doen, maar in plaats daarvan de informatie te verdelen over verschillende soorten content. Op deze manier blijft de doelgroep betrokken, vul je de contentkalender en blijf je potentiële sollicitanten op de hoogte houden.
Het is van cruciaal belang om niet slechts eenmalig een “werken bij” film te delen, maar op regelmatige basis zichtbaar te zijn. Door slim om te gaan met budget en contentmapping hebben we doeltreffende online content mogen produceren.
Creatie
We zijn begonnen met het maken van 2 aparte video’s; een brandmovie en een algemene ‘werken bij’-film.
Van beide video’s hebben we ook een 30 seconde teaser gemaakt voor op social media.
Uit de werken bij film hebben we weer 3 specifiekere werken bij films gemaakt om diverse afdelingen uit te lichten.
Ook van deze losse films zijn er 30 seconde teasers gemaakt voor op social media.
Uit beide video’s zijn daarnaast nog 2 vacaturetegels gemaakt om personeel te werven voor nieuwe functies.
Voor de 2 hoofdvideo’s hebben we gebruik gemaakt van persoonlijke timelapses van medewerkers. Deze hebben we gecombineerd met een persoonlijke quote voor 5 vierkante losse quote tegels.
Met dit vele beeldmateriaal hebben we ook nog 2 persoonlijke verhalen gemaakt van medewerkers.
Deze zijn daarnaast ook omgezet in 3 verschillende formaten, geoptimaliseerd voor diverse platformen.
Resultaat
“Wij hebben gekozen voor video als middel om nieuwe potentiële werknemers te bereiken. De video’s hielpen ons te laten zien wie we zijn als werkgever en wat we te bieden hebben. Deze content vormt een stevige basis, en we gaan door met video’s omdat we overtuigd zijn van hun effectiviteit bij het invullen van onze vacatures.”
Marieanne van Tilburg
Contentspecialist ONS Shared Service Centrum
